为客观评价劳动者的技能水平，并逐步实现标准统一、科学规范、客观公平的职业技能鉴定社会化管理体制，使测绘行业特有工种职业技能管理尽快纳入政府指导下的社会化管理体制，二○○七年初，新疆维吾尔自治区测绘局在新疆测绘行业范围内全面开展技能鉴定工作。自治区第二测绘院为此，在全体专业技术从业人员范围内开展了系统的技能培训工作。
　　对于拥有230名职工，从业人员素质参差不齐的新疆维吾尔自治区第二测绘院来说，实现这个目标是十分的艰巨—— 2007年1︰10000基础测绘任务、国家西部测图工程等重大项目迫在眉睫，在一年之内完成近二百人的培训、考核、鉴定工作绝非易事。在2006年基础测绘任务接近尾声、2007年基础测绘刚刚拉开序幕之际，二院利用一个月的时间紧锣密鼓的开展了职业技能培训、鉴定工作。
由于从事大地测量和航空摄影测量外业的测量分院职工常年在野外作业，集中组织他们进行培训活动的时间非常有限。2006年的野外作业任务收测后，外业职工立即进入了紧张的培训阶段。在2007年年初即完成了测绘行业特有工种职业技能的培训和鉴定工作，40余名从事野外测绘任务的职工均顺利取得了从业资格。
　　占技术人员人数大多数的内业编图作业员分为航空摄影测量员和地图制图员两大类，总人数达到了147人。考虑到2007年，二院除了承担了常规的自治区1：10000 基础测绘任务外，还将投入生产刚刚启动的西部测图工程、1：50000无图区测图工程这两个国家级重点项目，二院在进行职业技能培训时，结合生产任务要求，有针对性的将《测绘法》、测绘职业道德教育、《新疆测绘成果管理实施办法》以及重点项目的图式规范标准等内容纳入到培训教材中，把培训和生产、学习和实践有机的结合起来，使职业技能鉴定工作不流于形式，反而提高了生产效率。
　　摄影测量工是一个专业性很强的测绘技术工种，二院除航测分院全体职工都需参加此项工种的培训、考核外，部分院领导和质检科、经营科等有关科室人员也参与了摄影测量工的培训、考核。
除摄影测量工的培训班外，需进行“地图制图工”鉴定工作的人数因为过多而被分成了两个班上课。这就意味着两位主讲老师：马英莲和丛战军一讲就是讲一天的课，没两天的功夫，嗓子就变音了。主讲“地图综合”的马英莲为了让大家吃透概念，花了许多心思，结合考试大纲制作了精致的课件。
参与此次培训授课任务的讲师都是院里经验丰富、理论基础过硬的高级工程师。他们牺牲了大量的业余时间，付出了巨大的努力，查阅各种版本的教材、书籍，根据测绘行业专业技能国家职业标准，结合生产实际总结出许多宝贵的创新理论，才得以编写出即全面又实用的教材。培训结束后，该教材已被集结制作成我院今后长期适用的培训教材。
　　许多经验丰富的作业员都表示：“对即将开展的国家西部地区1：50000无图区测图工程的编图涉及很多综合取舍的理论知识，这次培训对该项目的顺利开展有很大帮助。”参加完培训后，立即接手新的生产任务的作业员认为：院里每年都搞很多次专题培训，这次培训是收效最明显的一次。
随着测绘体系向信息化的方向发展，基础地理信息数据资料的汇集与处理、建库与维护、分发与服务、应用与开发日趋重要。二院近年来围绕构建“数字新疆”地理空间基础框架的目标，承担了越来越多的专题数据库的建库任务。在这次职业技能鉴定培训中，专题图和数据库建设的理论知识也是培训的重点之一。
    目前，2007年各项生产任务已全面铺开，1：10000基础测绘、国家西部测图工程等大型项目正在如火如荼的进行着。作业员们赞叹道：技能培训十分有预见性，避免了遇到问题再找解决方案的被动局面的出现，真正达到了未雨绸缪、事半功倍的效果。